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就業 &

勞資關係

雇主和僱員(工人)的僱傭和勞資關係法律服務

我們的就業部門為不同背景的公司、企業和個人僱員提供全方位的就業和勞資關係服務。

我們的僱傭團隊由經驗豐富的律師組成,他們負責解決僱傭糾紛,並迅速和戰略性地確保提供最具成本效益的方法。

我們的工作範圍

對於雇主

  • 工業法庭代理

  • 司法審查

  • 員工手冊和政策

  • 僱傭合約

  • 就業股份期權計劃

  • 重新談判合同條款

  • 僱傭信和協議

  • 機密和商業秘密

  • 績效改進計劃 (PIP)

  • 顯示原因

  • 到期詢價

  • 國內查詢

  • 終止

  • 裁員

  • 遣散

  • 相互分離方案

  • 自願離職計劃

  • 集體協議

    及其他相關就業事宜

對於員工

  • 不公平的做法

  • 不公平和非法解僱

  • 建設性解僱

  • 復職

  • 補償代替復職

  • 欠薪

  • 司法審查

  • 重新談判合同

  • 員工福利

  • 騷擾

  • 職場歧視

  • 相互/自願分離計劃

    及其他相關就業事宜

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雇主勞動法諮詢服務
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